为扎实做好新入职、新转入党员教育衔接工作，近距离倾听青年党员心声、关爱新人成长，帮助大家快速适应岗位、融入集体，6月8日，沈阳市第五人民医院开展新入职党员“入职暖心谈”集体谈心谈话活动。本次活动是医院党委本年度创新推出的暖心党建举措，通过面对面交心谈话，为新党员融入医院、扎根岗位、稳步成才赋能助力。
本次活动以真诚沟通、答疑解惑、共勉成长为核心。新党员们结合自身入党经历与岗位适应情况，分享入职以来的思想收获与工作体会，并围绕个人职业规划、医院党建、学科建设等方面积极建言献策，充分展现了青年党员积极进取、奋发向上的精神风貌。
会上，院党委从思想政治、医德医风、业务能力、纪律规范四个方面，对新入职党员进行贴心务实的指导引领。同时叮嘱全体人员要始终牢记党员第一身份，精进业务本领，尽快完成角色转变，以实干担当彰显党员本色、以过硬业绩不负组织培养、不负青春韶华。
下一步，市五院将持续做实做细党员常态化教育管理工作，开展新党员跟踪培养、暖心服务、成长关怀，全方位助力青年党员历练成长、建功立业。医院将持续以高质量党建引领医院高质量发展，凝聚全体党员力量，守护人民群众健康！
